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Laudo Hayes 495 - Villa Hayes

QUIÉNES SOMOS

La ASOCIACIÓN MELODÍA es una entidad civil de bien común sin fines lucrativos. Funciona como una Asociación inscripta con Capacidad Restringida (Art. 118 al 123 del Código Civil) y lleva como denominación: “Asociación Melodía para la Promoción de la Educación y la Cultura”.

Su domicilio legal se encuentra en la ciudad de Asunción, con capacidad de tener establecimientos, filiales y representaciones en diferentes localidades dentro de la República del Paraguay y en el extranjero. Cuenta con personería jurídica y tiene por objetivo recaudar fondos para el funcionamiento del Centro
Cultural Melodía de Villa Hayes.

Nuestra Visión


Comunidades en Paraguay preparadas para el futuro y enfocadas en el conocimiento

Nuestra MISIÓN

Enriquecer con aportes culturales y tecnológicos la vida y el potencial humano de los niños y jóvenes.

valores
Integridad

Ser siempre receptivos, honestos, éticos y genuinos

Respeto

Respeto al individuo y al medio ambiente, promoviendo la diversidad e inclusión

Innovación

Innovación en la estrategia, liderazgo, métodos y acceso a oportunidades

Impacto

Impacto en nuestro trabajo en cada persona y en toda la comunidad

Comunidad

Crear un espacio donde colaborando y compartiendo ideas se fortalece la sostenibilidad de la comunidad

Breve Historia

El 22 de junio de 2001, la Asociación Melodía, organización sin fines de lucro, abre las puertas del primer y único Centro Cultural en el Chaco Paraguayo, innovación que dieron en llamar Centro Cultural Melodía; optaron por ese nombre en memoria de la Reducción Melodía, primera denominación puesta a esta comunidad, que hoy lleva por nombre Villa Hayes.

El centro funciona en una casona antigua construida en la época de la ocupación argentina, luego de la Guerra contra la Triple Alianza. La Restauración de la misma, para preservar los detalles de la construcción y decoración de la época, estuvo a cargo del maestro Adalberto Mussi, bajo la dirección del Arq. César Aquino y la supervisión del Centro de Conservación del Patrimonio Cultural, dirigido por Arq. Oscar Centurión Frontalilla.

Nacimos como un emprendimiento privado que se instaló en la comunidad con todos los beneficios de trabajar como un ente público con acceso libre para todos; antes de que el Centro Cultural Melodía abriera sus puertas, en Villa Hayes no había acceso a internet en lugares públicos y sólo algunas familias muy privilegiadas tenían una computadora en casa.

La ciudad no tenía una agenda cultural, escasamente se desarrollaban espacios de capacitación para los jóvenes, aquellos con talento artístico o interés de aprender otros idiomas debían trasladarse hasta Asunción, a 33 km. de distancia; la inseguridad y las limitaciones económicas desalentaban a las familias.

En toda la ciudad no existía una biblioteca al servicio de la comunidad. En las escuelas, las actividades en el aula no consideraban la investigación o la búsqueda de información, simplemente porque los alumnos no tenían donde recurrir. Esto propiciaba un bajo nivel educativo en todo el sistema de educación. La ciudad no tenía un espacio de encuentro de los referentes donde debatir sobre la vida comunitaria. De esta manera, existía descoordinación en los esfuerzos para mejorar la comunidad y poca participación ciudadana.

Las artes no tenían un lugar destacado en Villa Hayes. El talento artístico que surgía en forma innata en niños, jóvenes y adultos no era valorado, ni en las familias ni en las escuelas., por lo tanto, difícilmente se alentaba la creatividad de las generaciones más jóvenes. Para estos nuevos tiempos el mundo actual demanda jóvenes, que accedan a la información, sepan discernir sobre las mismas y una vez interpretada, puedan tomar decisiones, en favor de su comunidad.

Modelo de trabajo

El Centro Cultural Melodía cumple una función esencial de enlace entre las diversas organizaciones, instituciones públicas y privadas, y personas que proporcionan oportunidades de desarrollo educativo y cultural, y los potenciales beneficiarios en la comunidad de Villa Hayes y el Chaco paraguayo.

Este modelo de trabajo, se define en su Plan Estratégico 2021-2025, el cual se encuentra en concordancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Plan Nacional de Desarrollo 2030; participando positiva y significativamente en el desarrollo de los planes nacionales que promueven la Educación, la Cultura, la Ciencia, la Innovación y la Tecnología, en nuestro país.

Consejo
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Susan Espinoza
Presidente

Presidente de Pantanal Investments enfocado en Inversiones Inmobiliarios. Miembro del Directorio de Trinity Episcopal School y Paraguay Educa. BA Duke University. MBA Rice University.

 

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Diane Espinoza
Vice Presidente

Gerente General de Books SRL, distribuidor de Oxford University Press. Consejera y fundadora de Juntos por la Educación, y fundadora de Guyra, y Desarrollo de Chaco Sustentable, Directora de Emprendimientos Rurales, S.A.

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Jorge Gross Brown
Miembro Titular

Socio Sénior de Estudio Jurídico Gross Brown, una firma de Abogados con importantes clientes internacionales, entre ellos Citibank, Shell Oil, Lloyds Bank Plc, Miembro del Inter-American Bar Association, Eisenhower Fellow.

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Antonio Espinoza
Miembro Titular

Presidente de Emprendimientos Rurales S.A., una Empresa Ganadera. Miembro del Consejo de la Fundación Paraguaya. Ex-Embajador del Paraguay en Gran Bretaña, Suecia y Noruega.

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Luca Cernuzzi
Miembro Titular

Profesor de la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad Católica “Nuestra Señora De La Asunción”. Investigador del Programa Nacional de Incentivo al Investigador (PRONII) Nivel III del CONACYT.

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Walter Allende
Miembro Titular

Ingeniero Civil egresado de la Universidad Nacional de Asunción. Más de 15 años de experiencia en Millicom International Cellular. CTO para países como Paraguay, Bolivia y Guatemala, y posteriormente, CTO de la Región Latinoamérica. Gestión de clientes corporativos en Tigo Business.

Convenios y alianzas